Corona – Update

Aufgrund der neuen Hygiene-Regeln der Caritas ist die Anzahl der anwesenden Haushalte auf zwei beschränkt. Daher können wir leider aktuell keine offene Sprechstunde anbieten.

En raison des nouvelles règles d’hygiène de Caritas, le nombre de personnes présentes est limité à deux. Nous ne sommes donc malheureusement pas en mesure de proposer des entretiens de conseil pour le moment.

Due to the new hygiene concept of the Caritas the amount of allowed households is reduced to only two. Therefore we cannot offener any open consultation at the moment. 

Caritas’ın yeni hijyen kuralları nedeniyle, hane sayısı iki ye sınırlıdır. Bu nedenle şu anda görüşme saatleri sunamıyoruz.

نظرا لقواعد النظافة الجديدة في كريتاس ,فإنه يقتصر عدد الحاضرين على أسرتين فقط. لذلك, للأسف لا يمكننا في الوقت الحالي تقديم ساعات الاستشارة.

بخاطر یک سلسله مطالب که کریتاس میخواست باشما در میان بگذارد ، اما به نسبت موج دوم ویروس کرونا از دونفر اضافه تر اجازه نشست را باهم دیگر ندارند. که باهم صحبت کنند .بدین لحاظ ما متاُسف هستیم که فعلا“ نمیتوانیم شما را دراین زمینه  کمک کنیم .

Weltflüchtlingstag

Wir möchten diesen Tag zum Anlass nehmen, an alle zu erinnern, die aufgrund der verschiedensten Gründe zur Flucht gezwungen waren oder sind.
Vor allem die weltweite Corona-Pandemie hat die Situation von Geflüchteten weiter belastet. Das BAMF hat im bisherigen Jahr 47.067 Erstanträge entgegengenommen. Das sind 12,4 Prozent mehr als im vergangenen Jahr. Insgesamt waren aufgrund von Konflikt und Verfolgung mehr als 80 Millionen Menschen auf der ganzen Welt zur Flucht gezwungen.

Wir möchten diesen Tag nutzen, jede und jeden dazu aufzurufen, Geflüchteten zu helfen an allen Lebensbereichen teilhaben zu können – von der Bildung über die Gesundheitsversorgung bis hin zum Sport. Außerdem möchten wir uns bei allen bedanken, die bereits Geflüchtete unterstützen und zur Integration beitragen. Macht weiter so!

Auf dem Foto sieht man ein somalisches Flüchtlingslager westlich von Massawa.


Diskussionsrunde: Opportunities and Challenges of a diverse staff

VinoKilo ist ein zweckorientiertes Unternehmen. Seine Produkte sind Second-Hand-Kleidung, die auf Veranstaltungen und online verkauft wird.
Ein Teil der VK-Vision ist Diversität und Verantwortung. Als chancengleicher Arbeitgeber, der Vielfalt zelebriert und sich verpflichtet, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, beschäftigt VinoKilo Menschen aus über 30 verschiedenen Ländern, darunter eine hohe Anzahl von Flüchtlingen.

VinoKilo ist ein zweckorientiertes Unternehmen. Seine Produkte sind Second-Hand-Kleidung, die auf Veranstaltungen und online verkauft wird.
Ein Teil der VK-Vision ist Diversität und Verantwortung. Als chancengleicher Arbeitgeber, der Vielfalt zelebriert und sich verpflichtet, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, beschäftigt VinoKilo Menschen aus über 30 verschiedenen Ländern, darunter eine hohe Anzahl von Flüchtlingen.

Refuge Coffee Co. ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das der globalen Gemeinschaft in Clarkston durch die Schaffung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Kaffee, Berufsausbildung, sozialem Netzwerk und Handel dient und hauptsächlich Flüchtlinge beschäftigt. Ihr Ziel ist es, sich an der Aufgabe zu beteiligen, Flüchtlinge zu befähigen, ihre vielen Gaben zu nutzen, um ihnen zu helfen, Zuflucht zu schaffen.
In der Präsentation wollen wir uns auf ihre Motivation und die Herausforderungen und Chancen der Arbeit mit einer vielfältigen Belegschaft konzentrieren. Mit dabei sind Kitty Murray (Gründerin von Refuge Coffee Co.), Gracie (Mitarbeiterin von Refuge Coffee Co.), Uwe Balser (Management Diversity) und Mohammed Alhendi (Mitarbeiter von VinoKilo).


Wir suchen Dich

Wir suchen motivierte junge Menschen, die Lust haben, sich für die RLC einzusetzen und sich in den verschieden Ressorts zu engagieren.

Bei Fragen könnt ihr uns gerne immer kontaktieren!